作者：V大（龔恬永）

大家好，我是V大。目前是我告別高壓電子業職涯、正式實踐FIRE（Financial Independence, Retire Early；經濟獨立，提早退休）的第三年。現在的我，日常生活是悠閒的接送小孩上下課、去健身房揮灑汗水，徹底拿回了時間與人生的主導權。

看著現在從容的生活，很多人以為我天生就懂理財，或是有什麼過人的背景。但其實，在真正覺醒並打造出屬於自己的投資系統之前，我也是個在茫茫職海中找不到方向的人。

回顧人生的前幾個階段，我其實活得太隨心所欲。社會上曾經很流行一個詞叫「做自己」，當時我也被這個概念誤導，以為任意揮霍有限的時間與金錢，高興怎樣就怎樣，就是一種本事；無須理會別人的眼光、社會的期待，就是真正的自由。

那時的我，熱衷於一切被長輩視為浪費青春的事情：鎮日掛在BBS（Bulletin Board System，電子布告欄系統，網路論壇的前身）的各大看板和聊天室上；只要有人邀約，不管是夜唱、海釣，還是熬夜打電動，我幾乎來者不拒。

但我發現一件有趣的事：即便是在浪費時間，我也展現出驚人的執行力。舉個例子，我曾在手機遊戲《熊大上菜》的團隊對抗賽中，為了贏過對手，拿出做專案的拚勁，沒日沒夜的闖關。最後我的個人積分不僅衝到全隊第一名，甚至遠遠甩開了當初揪團的隊長。

現在回頭看這段經歷，充滿了啟示。它證明我這個人，其實擁有極強的專注力和執行力，但在同儕們拚命念書、累積實力時，我卻把這份珍貴的資產，投入在無法產生複利、關掉螢幕就歸零的虛擬世界裡。我確實做了自己，卻是一個沒有目標、把頂級燃料拿來空轉的自己。

進入職場後，我把那份打遊戲的拚勁轉移到工作上：為了達成老闆的指令和客戶的要求，我像個機器般高速運轉。數不清的深夜，我坐在冷氣超強的實驗室裡，跟客戶討論注定沒有結果的技術問題；其他人還在通勤路上的清晨，我早已身處跨國會議的戰場上。

但即便為公司任務投入百倍的精力，那份燃燒仍然缺乏明確的「指向性」—我這麼努力，到底為自己的人生累積了什麼？年復一年，我像隻在轉輪上狂奔的老鼠，每天盡全力的奔跑，其實始終停留在原地，寸步未進。

直到2019 年1 月31 日，這天清晨我從夢中驚醒，冷汗直流。夢境裡，我在辦公室歇斯底里的吼著：「資源來不及為什麼現在才說，你們到底在幹什麼！」

這場噩夢讓我猛然驚覺：我被科學園區裡的那棟廠辦大樓困住了。這個產業為了維護股價，對外總是畫著美好的大餅，但內部的資源根本跟不上，形成一個「夢本比」過大的荒謬劇，而我竟在這個謊言裡透支自己的人生。

我終於看清，職場是一場無止盡的攀爬遊戲。於是開始問自己：「如果把當年打電動、衝排名的那股拚勁，用在經營自己的人生上，會發生什麼事？」從那一刻起，我為自己立下第一個人生目標：不再為他人奔跑，而是專注於打造我自己的、指向性的人生。

然而，理想需要現實來支撐。要拿回人生的主導權，達成財務自由是必須先建立的基礎。因此我開始投入投資市場，並精準規畫我的資產狀況，在不斷追求更好的報酬率、經歷反覆的測試與優化之後，逐步建立起屬於自己的投資系統，我稱之為「一魚三吃加速法」。

一魚三吃加速法中，「一魚」代表一份薪水或資金，「三吃」則代表這份資金中，一部分拿來存股、一部分投入成長股、一部分透過股票質押賺價差，從三個不同面向達到獲利。實際運行便是：結合穩健領息創造現金流的「核心持股」、負責加速資產繁殖的「衛星配置」，以及在股災時提供保護並借力使力的「雙水庫機制」，能幫助我們排除人為情緒，在守住現金流底線的安全前提下，以最有效率的方式縮短退休等待期。

這個方法源自於華爾街投資圈，那些手握百億美元資金的機構法人，考核一家上市公司執行長（Chief Executive Officer，簡稱CEO）時使用的方法。他們不是單純評估「股價漲了多少」或「今年發了多少股息」，而是看股東總報酬（Total Shareholder Return，簡稱TSR），也就是這家公司總共賺了多少錢。

回顧我的實際執行成效，這個加速獲利法完整動能帶來的資產爆發力，過程如下：

在衝刺退休金的初期，我將資金全數投入配發現金股利為主、股票股利為輔的穩健大型金控股，如兆豐金（2886）、第一金（2892）與玉山金（2884）等。

當時每年配發下來的現金股利，相對於巔峰時期的被動收入， 大約只占1／3，但它們的任務很單純，就是當個穩固的底盤，覆蓋整年的基礎生活開支。在2020年底時，光靠核心及衛星持股的現金股利加上股票股利，便已達到60％覆蓋年薪（所得替代率60％）。

當核心持股能養活我之後，我轉向鎖定連續多年配發股票股利的高成長型標的，例如2021 年時買進裕融（9941）及聯華（1229），由它們產出的股子、股孫們，大約相當於巔峰時期被動收入的2／3。

因為已經有現金股利幫我支付生活費，這些配股我一股都不賣， 讓它們在帳戶裡瘋狂複利，就像是為資產掛上了渦輪（Turbo），膨脹速度直接碾壓薪資天花板。

光是靠著穩固底盤與渦輪引擎同時發力，在2022年底，我的被動收入就超越了產業薪資頂端，所得替代率飆升至155％，讓我確定隨時可遞交辭呈走人。

有了155％的底氣後，在2023年準備正式登出的最後階段，我啟動了雙水庫機制，開始進階的主動攻擊，將核心持股作為擔保品， 質借出低息資金，在熟悉的金融類股中，包括中信金（2891）、元大金（2885）、國泰金（2882）、富邦金（2881）等進行波段操作。這招「低利借款、波段獲利」，獲利率高達9倍，就像是遊戲破關前開了終極外掛，創造了遠大於利息的淨利，達成財富自由的目標。

當這三股力量匯聚在一起，我終於毫無懸念的順利登出職場。

這本書是我以近5年時間的實踐，建立起這套方法的完整紀錄，為了讓你快速複製這套一魚三吃加速法，我將通關路徑分為七個階段：

第一章：你以為的理財可能正拖慢腳步。揪出生活中的「漏財黑洞」，精算出專屬於你、無須妥協的真實退休門檻。

第二章：每天盯盤心慌慌、總是抱不住好股票？用4大紅線篩選出陪你到老的核心持股，打造能安穩睡覺的堅實地基。

第三章：嫌存股領息太慢？本章將裝上衛星加速器，揭密如何讓資產啟動自我繁殖的高速飛輪。

第四章：崩盤時手邊沒現金怎麼辦？建立雙水庫機制，不賣祖產也能借力使力，在危機中極速放大財富。

第五章：到底還要多久才能辭職？透過5個明確的財務里程碑與儀表板，幫你衡量隨時能「開除老闆」的絕對底氣。

第六章：打破傳統4％法則的無期徒刑，用真實數據證明5年就能翻轉人生。

第七章：重塑日常投資理財紀律，帶你跨越心理門檻，真正坐穩人生的CEO。

這套系統證明了，只要找對方向，那份曾經被浪費的專注力，可以創造出多麼驚人的奇蹟。現在，它也可以成為你的FIRE導航系統，幫助你在最短時間內，擁有選擇人生的權利與自由。

不到四年時間，完成所得替代率155％的目標，

年領股息破百萬元，被動收入超越上班薪資！

本文摘自大是文化出版的《我用四年就財富自由：如果你有100元，如何把投資力道做到最大？ 四準則精選存股，低檔時操作槓桿，放大資產。》

作者：V大（龔恬永）

1980年生，國立交通大學電子工程系畢業。

曾是以南科為基地，頻繁奔波於國際間的電子業中階主管。在職場打滾多年後，因不想一輩子都要為公司打拚，決定拿回人生主導權，積極投入股市，於43歲那年成功實踐FIRE（財務獨立、提早退休），僅用四年便達成155％所得替代率。

曾經營擁有上萬名追蹤者的熱門粉專「V大投資生活：我邁向退休的那1735天」，在遭遇臉書無預警停權後，她果斷展現專案經理的強大執行力，另闢新天地，目前持續以個人網站「V大投資生活：我邁向退休的那1735天」為總部，分享最真實、最落地的退休實戰紀錄。

鏡週刊專文報導：〈女工程師年領200萬股利〉。